День работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности в нашем районе всегда отмечается не по календарю. Оно и правильно: какой может быть праздник, если ещё не весь урожай спрятан в закрома? В этом году итоги уборочной страды подвели к концу октября. О них и о том, как в целом сработали нынче труженики агропромышленного комплекса, мы узнали у начальника управления по природопользованию и развитию АПК А.А. Гостева.

Алексей Алексеевич, как говорят сами аграрии, у них не бывает лёгких годов и каждый год какой-нибудь сюрприз да преподнесёт. Но 2020-ый выдался очень тяжёлым для всех отраслей экономики. Как пережили его наши растениеводы и животноводы?

— Да, год действительно выдался для нас очень сложным. Прежде всего, это было связано, конечно, с пандемией. Весной она, правда, сильно на работе отрасли района не сказалась: все рабочие процессы шли в обычном режиме, никакое производство не остановилось. Но осенью, когда началась пора реализации продукции, некоторые хозяйства столкнулись с проблемами. Например, картофелеводы не смогли отправить картофель в другие регионы – за ним просто никто не приехал. Что касается нашей «вечной беды» — погоды, то весной и летом она была более-менее благоприятной, хотя и наблюдалась небольшая засуха. Самым сложным периодом оказалась уборочная кампания. Несмотря на то что некоторые хозяйства начали её раньше дней на десять, потом пошли затяжные дожди, и она остановилась. Сушилок у нас, к сожалению, недостаточно, они есть только на крупных предприятиях, а практически всё зерно пришлось прогонять через зерносушильные комплексы. Это, конечно, вызвало дополнительные затраты, но других вариантов не было.

— Тем не менее, как уже известно, вырастить и собрать урожай удалось довольно неплохой. Благодаря чему?

— Прежде всего, такой результат был достигнут благодаря труду наших хлеборобов. Валовый сбор зерновых культур составил 150 тыс. т в амбарном весе. Это больше прошлогоднего показателя на 13 тыс. т. Средняя урожайность – 20 ц/га, в предыдущем году – 18,5 ц/га. Валовый сбор технических культур – 21 тыс. т при урожайности 13 ц/га. В прошлом году было, соответственно, 10,9 тыс. т и 10 ц/га. Здесь производство продукции удалось увеличить в два раза не только из-за повышения урожайности, но и за счёт увеличения посевных площадей в полтора раза.

Несомненно, на конечный результат повлияло и несколько существенных факторов. Вот уже несколько лет действует программа, по которой предприятия весной получают удобрения на кемеровском АО «Азот», а расплачиваются за них после сбора урожая. В этому году данной программой у нас воспользовались, закупив удобрения на сумму 68 млн руб. – это в два раза больше, чем в прошлом году, и тоже, несомненно, сказалось на урожайности. Повлияло на прибавку к ней и то, что предприятия стали уделять внимание своему семенному материалу. Они закупили в целом 2 тыс. т семян высшей репродукции.

Хороший задел был сделан и благодаря тому, что наши предприятия направили в производство 290 млн руб. инвестиций — в 1,5 раза больше, чем в 2019-ом. И самые передовые из них, которые применяют современные интенсивные технологии производства, получили урожайность зерновых, превышающую среднерайонную в два раза. Это фермерские хозяйства Н.П. Вилесова (43 ц/га), А.Н. Тупицина (39 ц/га), С.В. Печерина (35,6 ц/га), ООО «Весна» (34 ц/га), ООО «Искра» (более 30 ц/га).

Собран также неплохой урожай «второго хлеба». Валовый сбор картофеля – 12 тыс. т. Высокую урожайность – около и более 200 ц/га – получили, соответственно, ООО «Весна» (генеральный директор Н.П. Сафонов) и фермер С.В. Тимченко. Это на уровне прошлого года, но показатели остаются стабильными на протяжении последних лет, потому что в хозяйствах хорошо отработана технология производства.

— С чем связан такой большой рост инвестиций? Это собственные средства предприятий или большей частью заёмные?

 — В основном, это собственные средства и минимум кредитных ресурсов. Банки к выделению кредитов сейчас подходят очень осторожно. Дают их только надёжным и платёжеспособным клиентам. Что касается собственных средств, то здесь возможность вкладывать их появилась у предприятий тоже благодаря нескольким факторам. Прежде всего, я связываю это с тем, что стала выше цена на нашу сельскохозяйственную продукцию, и сейчас, осенью, она сохранилась на том же уровне, что была весной: для фуражного зерна – в среднем, 10,5 тыс. руб., для продовольственного – порядка 12 тыс. руб. Также многие хозяйства получили субсидии из федерального и областного бюджетов на общую сумму 138 млн руб. Это и погектарная поддержка, и субсидия за покупку элитных семян, и субсидии ещё двух видов, которые можно было получить в этом году впервые. Первая из них, стимулирующая, – за валовый прирост производства, она выплачивалась по результатам 2019 года. Вторая – за выращивание технических культур, рапса и сои. Правда, из-за того что не были готовы некоторые документы, этими мерами поддержки смогло воспользоваться мало хозяйств. Ещё один вид субсидий – за каждый литр реализованного молока. А животноводческие хозяйства в этом году тоже хорошо поработали.

— До сих пор у нас в животноводстве особо похвалиться было нечем. Что изменилось?

— Да, в прошлом году мы не выполнили план по надою молока. Но нынче справились. По итогам года надой составит 26 тыс. т, что на 600 т выше уровня предыдущего. Это тоже результат работы животноводов. Было уделено большое внимание рациону кормления, то есть заготовили качественные корма, и они сбалансированы по питательности. В среднем по району продуктивность коров в общественном секторе составит 4100 кг. Самый высокий надой по итогам года получат в АО «Племзавод Ленинск-Кузнецкий» (5000 кг), СХА (колхоз) «Заря» (4350 кг). Хороших результатов добиваются в фермерском хозяйства С.Е. Киллера (4300 кг). В нём же продолжают серьёзную работу по борьбе с лейкозом. В рамках действующей областной и федеральной программ по замене лейкозного стада на здоровое это хозяйство закупило маточное поголовье в прошлом году, а в этом – 202 племенных тёлок и нетелей на общую сумму 16 млн руб.

Сохранилось у нас и поголовье КРС – вместе с ЛПХ оно составляет 15598 голов. На 142 головы увеличилось количество дойных коров в общественном секторе и составило 4277. И в этом тоже есть определённый успех. В животноводстве требуется ежедневный уход за животными, специалисты там нужны постоянно. А в период пандемии люди болеют, и каждому из них нужно найти подмену, что сделать не так просто.

В этом году нам, правда, трудно было справиться с объёмами производства кормов – опять же из-за погодных условий и недостаточного травостоя. Но мы сделали это и в целом вышли на плановую позицию – по 25 цн к.ед. на 1 условную голову. Сенаж заготовили в полном объёме, сена – чуть меньше, но с учётом переходящих остатков сложился нормальный баланс, так что дефицита кормов зимой не будет.

— Можно ли, исходя из всего сказанного вами, сделать вывод о том, что сегодня сельскохозяйственная отрасль района работает довольно стабильно? И какие ближайшие задачи ставятся перед ней?

— Да, сегодня можно говорить об определённой стабильности. И главная задача – удержать производство на достигнутых позициях, а потом выйти на новый уровень. Для этого необходимо распространить используемую на крупных предприятиях передовую технологию производства и на средние хозяйства. Это особенно актуально и потому, что сейчас нам попросту не хватает рабочих рук.

— А сколько всего человек сегодня занято в сельскохозяйственной отрасли района?

— У нас действуют порядка 90 предприятий различных форм собственности, и эта цифра примерно одинакова на протяжении последних лет. Кто-то закрывается, кто-то открывается, но общее количество в целом сохраняется. На этих предприятиях трудятся порядка тысячи человек. Всех их я поздравляю с профессиональным праздником, желаю крепкого здоровья, семейного благополучия, достатка, уверенности в завтрашнем дне и выполнения намеченных планов. Из-за пандемии коронавируса в этот раз, к сожалению, не будет традиционного массового торжества, но порядка 100 передовиков производства – лучшие из лучших, в том числе и крупные предприятия (по 14-ти номинациям), получат свои награды в том или ином порядке. Премии перечислят на расчётные счета, а Почётные грамоты будут переданы руководителям предприятий для вручения труженикам на месте.

Наталья АРТЁМКИНА. Фото автора.

Добавить комментарий