С рекордными для себя показателями завершило 2021 год российский производитель угля и продуктов его переработки ООО «ММК-УГОЛЬ». Пять миллионов тонн чёрного золота, выданного на-гора, и почти 6 миллионов тонн угля, переработанного в концентрат, пользующийся большим спросом у металлургов, — таков совместный итог работы коллектива компании, достигнутый им впервые с момента её существования. В «ММК-УГОЛЬ» чествовали тех, кто добился в 2021-ом наилучших показателей и вошёл в число победителей производственного соревнования.
«Спасибо, парни, за работу!»
Бригадирский приём – так называлось торжество, состоявшееся во Дворце культуры угольщиков в посёлке Новый городок Беловского городского округа. Несмотря на то что это название звучит несколько сурово, на самом деле всё происходило в атмосфере радости и веселья. А слово «бригадирский» в названии – это, конечно же, дань уважения людям, работающим в проходческих и очистных бригадах. Эти коллективы и есть то самое сердце любой шахты, которое задаёт ритм её работы в целом. По уже сложившейся традиции горняки собрались на своё торжество с жёнами, ведь их заслуга во многих трудовых свершениях мужей неоспорима: трудно идти на рекорды, если дома нет крепкого тыла!
С успешным завершением прошлого и с наступлением нового года всех собравшихся поздравил заместитель директора компании Е.Ю. Розонов. Он также поблагодарил всех сотрудников за их вклад в общее дело и подвёл краткие итоги производственного года.
В состав ООО «ММК-УГОЛЬ» входят 4 структурных подразделения: шахта «Костромовская», шахта «Чертинская-Коксовая», Центральная обогатительная фабрика, цех сервиса и логистики. И каждое из них Евгений Юрьевич отметил. Так, на «Чертинской-Коксовой» добычники в декабре выдали на-гора рекордные для себя 226 тыс. т угля, доказав тем самым, что могут работать в таком режиме. А очистная бригада «Костромовской» перевыполнила план на 200 тыс. т и достигла годового показателя в 3 млн 200 тыс. т. «Спасибо, парни!» — обратился замдиректора непосредственно к шахтёрам, подчеркнув далее и значимость работы цеха сервиса и логистики: реализованные там мероприятия по повышению транспортной логистики тоже повлияли на повышение общих результатов всей компании. Всего 70 тыс. т «недобрала» до 6 млн т переработанного угля Центральная обогатительная фабрика, на которой к Дню шахтёра — 2021 была запущена новая технология обезвоживания флотоконцентрата. При этом 3,5 млн концентрата было поставлено материнской компании — ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат», в состав которой входит «ММК-УГОЛЬ».
За хороший труд награды дают
После всех поздравлений и озвученных на будущее перспектив на бригадирском приёме наступил традиционный «звёздный час» коллективов, сработавших с самым высоким результатом. Итоги производственного соревнования подводились за период с 1 января по 30 ноября 2021 года. Вошедшим в тройку лучших по каждому из подразделений вручили дипломы и денежные премии, лидерам – ещё и переходящие кубки. Неоднократно во время церемонии награждения прозвучало название шахты «Костромовская» (начальник Р.Т. Хайлиулин), которая действует на территории Ленинск-Кузнецкого муниципального округа. Она стабильно лидирует по добыче, и бригада М.М. Химича с очистного участка №1 (начальник И.И. Михайлов) вот уже четвёртый год подряд завоёвывает звание победителя и переходящий кубок «Очистная бригада имени Героя Социалистического Труда Путра Николая Максимовича».
Среди проходческих бригад коллективы с «Костромовской» в этот раз заняли весь «пьедестал почёта». На первом месте – бригада Е.А. Кияева с подготовительного участка №2 (начальник С.А. Маланин), ей вручён переходящий кубок «Подготовительная бригада имени Героя Социалистического Труда Бизина Николая Петровича». Бригада этого же участка, которую возглавляет Ю.Н. Чирухин, заняла третье место, а промежуточную позицию между ними – второе место – присудили бригаде О.А. Морзакова с подготовительного участка №3 (начальник Д.А. Кулинич).
Идём к новым горизонтам
В общей сложности, на трёх подготовительных участках шахты «Костромовская» трудятся 6 проходческих бригад. На них возложена особая миссия – подготовить не только фронт работ для добычников, но и вскрытие свиты перспективных угольных пластов с многомиллионными запасами, чтобы обеспечить к ним доступ. В связи с этим четыре бригады из шести, в том числе и коллектив Е.А. Кияева, в настоящее время вскрывают ниже лежащий пласт на перспективу и «едут» по породе. А в этом случае, как известно, мерило труда совсем иное, нежели в том случае, когда проходчики идут по углю. Соответственно, и в трудовом соревновании учитываются не только погонные метры, а целый комплекс производственных показателей.
Бригада Кияева тоже уже не впервые становится победителем, и этот факт является одним из стимулов к тому, чтобы не терять марку и в дальнейшем. Как рассказывает Евгений Александрович, сегодня в коллективе трудятся 30 проходчиков и комбайнёров, их средний возраст – в пределах 42 лет, точно такой, как у самого бригадира. Это люди одного поколения, которые находятся в самом расцвете сил и лет, знают цену своему труду и знают, для чего они проводят годы своей жизни в кладовых земной тверди. Наверное, и поэтому тоже они понимают друг друга даже не с полуслова и полувзгляда, а, как говорит Евгений Александрович, на интуитивном уровне.
Насколько трудно быть лидером в таких условиях? На этот вопрос бригадир с пятилетним стажем отвечает так: «Просто мы работаем свою работу. И постоянно следим за безопасностью: метры любой ценой нам не нужны. В этом году нам надо вновь идти вперёд и вперёд, потому что выработка, которую мы ведём, очень важна для шахты, и мы должны быть всегда на несколько шагов впереди».
О шахтёрском секрете и умении уголь резать
Очень хорошо отзываются о работе подготовительных участков и добычники. «Огромная благодарность от нас всем проходчикам «Костромовской»! — говорит бригадир Михаил Химич. – Они всегда идут на опережение. В наступившем году мы дорабатываем ту лаву, на которую зашли в июне 2021-го, но они уже подготовили для нас новую, и весной нас ждёт очередной перемонтаж».
В этой бригаде трудятся 120 человек, и все они тоже довольно молодого возраста. Молод и их бригадир — Михаил Химич возглавил коллектив в 33-летнем возрасте и вот уже 4 года отлично справляется со своими обязанностями. Насколько успешно – уже понятно по итогам соревнования. Выходит, не ошибся прежний бригадир А.И. Холопов, предложивший кандидатуру Михаила на замену себе и прокомментировавший это крылатой фразой: «Молодым везде у нас дорога». Из какого резерва черпает свои силы коллектив, который уже не однажды ставил собственные рекорды и сам же их превышал? Михаил с улыбкой говорит: «В чём резерв – это наш шахтёрский секрет, раскрывать его не хочется. А залог успеха – в том, что мы можем и умеем работать. Мужики свою работу знают, умеют и комплексом управлять, и массив угольный резать, и качественно своевременное обслуживание комплекса делать». При этом во главу угла он ставит сплочённость коллектива и опять же безопасность при ведении работ.
Оно и понятно – дома шахтёров ждут семьи, и это ради их благополучия парни спускаются в забой. Это, конечно, бесспорно. Но, думается, что есть у них и другие мотивы, главный из которых – любовь к своей работе. Как бы странно в какой-то мере это ни звучало в столь трудном и опасном деле, как шахтёрский труд, но без этого вряд ли возможны любые рекорды и достижения. И в компании «ММК-УГОЛЬ» стараются делать всё возможное для того, чтобы, спускаясь на всё более низкие горизонты, горняки «Костромовской» могли достичь всё больших высот.
Наталья АРТЁМКИНА. Фото Вячеслава Светличного.