Сегодня во всех кадровых центрах КуZбасса прошел второй федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», организованной в рамках национального проекта «Демография», который реализуется по указу Президента РФ Владимира Путина.
Соискателям было предложено более 7 тысяч вакансий, мероприятие посетили более 6 тысяч жителей. Основными площадками стали кадровые центры в Кемерове и Новокузнецке. Во втором этапе было организовано единое онлайн-пространство на портале «Работа России», локации по подключению были созданы в кадровых центрах региона.
«В апреле, когда проходил первый этап, в ярмарке приняли участие более 10 тысяч человек, около тысячи уже трудоустроены. Второй этап, в дополнение к традиционному очному формату, позволил соискателям дистанционно ознакомиться с предложениями трудоустройства от крупнейших предприятий страны. В условиях кадрового дефицита это особенно актуально, так как позволяет привлечь в экономику КуZбасса квалифицированные кадры из трудоизбыточных регионов России», — рассказал министр труда и занятости населения КуZбасса Алексей Гришин.
Свои вакансии презентовали более 200 кузбасских предприятий. Среди них крупнейшие предприятия машиностроения «Кемеровский механический завод», «Кемеровохиммаш», строительные компании «Монтажэнергострой», «Партнер», компания «Ритейл-Восток», Новокузнецкий завод по производству сантехники и горно-шахтного оборудования «Универсал», производственное предприятие «Сибирская вагонная компания», компания «Аэрокузбасс» и другие.
Также соискатели могли узнать, как повысить свои профессиональные компетенции или пройти переобучение по востребованным профессиям, а также о поддержке, которую можно получить со стороны государства при трудоустройстве или переезде внутри региона.
Кроме того, любой желающий мог присоединиться к 8-часовому онлайн-марафону, организованному при поддержке Российского общества «Знание» и информационного агентства ТАСС. Трансляция велась с четырех площадок во Владивостоке, Екатеринбурге, Москве, Туле. Здесь можно было послушать мнение экспертов о трендах рынка труда, а также принять участие в мастер-классах по разбору ошибок в резюме.