Трудоустройство несовершеннолетних сотрудников от 14 лет упрощает Федеральный закон, подписанный Президентом РФ Владимиром Путиным. Теперь для того, чтобы устроиться на работу, подростку не требуется разрешение из органов опеки, достаточно письменного согласия одного из родителей (попечителя). Нововведения не касаются детей-сирот.