В Кузбасском горнотехническом университете (КузГТУ) объявлен конкурс для студентов «Золотой кадровый резерв СУЭК»
Конкурс «Золотой кадровый резерв СУЭК» организован в целях привлечения, продвижения и закрепления творческих и инновационно мыслящих молодых кадров в Сибирскую угольную энергетическую компанию, выявления перспективных идей и проектов для развития угледобывающей отрасли, создания эффективного механизма реализации кадровой политики СУЭК. Его организаторами выступили Фонд «СУЭК-РЕГИОНАМ», Фонд «Новая Евразия», при участии региональных отделений ОАО «СУЭК» и региональных ВУЗов.
Принять участие в конкурсе могут студенты 3-5 курсов всех специальностей.
В конкурсе могут принимать участие как индивидуальные работы, так и работы, выполненные несколькими студентами.

Конкурс проводится в два этапа — региональный уровень и межрегиональный уровень.
Ключевое содержательное направление реализуется в следующих номинациях:
«Уголь в промышленности 21 века» — проекты, связанные с разведкой, добычей, переработкой угля и полезных ископаемых в условиях инновационной экономики;
«Искусство коммуникации» — проекты, направленные на совершенствование внутренних (работа с персоналом) и внешних коммуникаций (связи с общественностью, государственными органами);
«Маркетинговые технологии» — проекты, направленные на расширение присутствия продукции СУЭК на рынке;
«Информационные технологии» — проекты, направленные на внедрение современных информационных технологий в угольную промышленность;
«Безопасная среда» — экологические проекты, направленные на защиту окружающей среды;
«Новый офис» — проекты, направленные на оптимизацию труда сотрудников, работающих в офисе — экономисты, бухгалтеры, специалисты по кадрам и т.д.;
«Кадры решают всё» — проекты, направленные на улучшение условий труда работников, охрану и укрепление здоровья персонала, привлечение персонала в угледобывающую промышленность;
«Архитектура и дизайн в угольной промышленности» — проекты, направленные на конструирование функционально и эстетически новой среды для работников угольной промышленности;
«Умный сервис на службе человека» — проекты, направленные на проектирование оборудования и техники, функциональной и удобной в обращении.
Проекты могут быть представлены в следующих категориях:
Исследовательские разработки и проектные идеи по инновационному развитию и совершенствованию отрасли.
Техническое творчество.
Эссе по решению проблемы.

Сбор заявок на участие в Конкурсе осуществляется до 11 ноября 2011 года.
Победители региональных этапов конкурса участвуют в финале.
Сроки проведения региональных этапов Конкурса: 11 ноября – 21 ноября 2011 года;
Сроки проведения финала: 21 ноября – 15 декабря 2011 г.

Добавить комментарий